甘肃萃英职业培训学校（办学许可证号：362010260000358）。是由甘肃省人社厅审批，经省民政厅登记的一家省属培训机构。主要承办翻译，计算机程序设计考试培训。自2009年我校创办以来，我校始终以党的教育方针为指导，坚持人文素养和创业就业“的一体两翼”战略发展模式，以就业为导向，培养高素质技能型，应用型人才。近年来，我校尤其在甘肃省普通高等教育专升本考试培训中取得了辉煌的成绩。2017,2018年甘肃中医药大学专升本考试中，有83%的学生均来自我校。此后，我校积极的与各等高校“深度”合作，优势资源互补，秉承全面、精准、实战的理念，是我省学子专升本路上的GPS，成就了上千名学子的本科梦。经我校有效培训，76%的学生已成功升入本科学院！
一、提高教育质量,加强特色培训
1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此，我们着重培训计算机应用人才和翻译人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会和家长的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师同任课老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上。
二、管理工作
(一)规范学校的管理工作,提高管理能力和办学水平。
1、建立并完善学校工作机制,促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。
3、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。
4、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行.
(二)学校每周固定开展例会制度
学校的管理模式是校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2 : 00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。
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